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Supervision eine Beratungsform,
die Sie beruflich weiterbringt

(für Einzelne, Gruppen und Teams)

Die Anwendungsfelder von Supervision:

  • Sozialarbeit
  • Pädagogik
  • Psychotherapie
  • Gesundheitswesen
  • Verwaltung
  • Gewerbliche Dienstleistungen

Was können Sie in der Supervision (Sv) besprechen?

Alle beruflichen Angelegenheiten können in der Supervision Thema werden, wie z.B.
  • Fallbesprechungen bezogen auf Klienten oder Kunden
  • Konflikte und Beziehungsstörungen am Arbeitsplatz oder
  • über die Struktur der eigenen Institution
Was Sie besprechen wollen, bestimmen Sie!

Was haben Sie von der Supervision?

  • Reflexionshilfe für den Alltag
  • individuelle und institutionelle Förderung
  • Einübung von Selbst- und Fremdwahrnehmung
  • Kommunikationsverbesserung mit Kollegen, Vorgesetzten, Klienten und Kunden
  • Krisenintervention und Konfliktbewältigung
  • Aneignen von neuen, konstruktiven Sichtweisen
  • Erweiterung des beruflichen Handlungsspielraums
  • Qualitätssicherung
  • und nicht zu letzt emotionale Entlastung

Zu meiner Arbeitsweise als Supervisorin:

Für den Supervisionsprozess verwende ich Konzepte und Methoden
  • der Systemtheorie
  • der Transaktionsanalyse
  • der Themenzentrierten Interaktion (TZI) sowie
  • Erkenntnisse aus der Gruppendynamik

Welche Ausbildung bringe ich als Supervisorin mit?

  • Diplom Sozialpädagogin
  • Supervisorin (DGSv), ausgebildet und anerkannt nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision
  • Zertifikat als systemische Supervisorin bei der systemischen Gesellschaft e.V.
  • 30-jährige Berufserfahrung im sozialen Bereich, u.a. in der Beratungsarbeit
  • seit 1989 nebenberuflich bzw. hauptberufliche Tätigkeit als Supervisorin und Coach

Was sagen Supervisanden über die Supervision ?

"Ich habe die Supervisionssitzungen immer als sehr positiv empfunden. Problemstellungen wurden erkannt und gemeinsam bearbeitet. Für mich ist besonders die unterschiedlichen Eindrücke zwischen der Selbst- und der Fremdwahrnehmung interessant. Dort kann man sehen wie und warum Probleme entstehen können, und wie man diese als Team gemeinsam löst und vermeiden kann."

"Der Arbeitsalltag nimmt einen oft "gefangen": es gibt viel zu tun, Abläufe wiederholen sich, Rollen und (Verhaltens-) Muster prägen sich ein und trotzdem läuft der Betrieb noch lange nicht (immer) wie geschmiert. - Hier lohnt sich Supervision als Unterbrechung (des Alltags) im besten Sinne und als Aus-Zeit für eine gesteuerte Reflexion nach Bedarf und Themen. Ohne kompetente Moderation und Intervention von außen würde es aber wohl nicht gelingen, den "Sand" im (zwischenmenschlichen) Getriebe zu erkennen (und zu entfernen)."

"Die Einzelsupervision unterstützt mich in meinen Führungs- und Leitungsaufgaben. Sie schafft Zeiträume für eine angeleitete Reflexion und hilft mir so wichtige Dinge zu sortieren, die im Alltag oft liegen bleiben würden"

Übrigens:
Supervision und Coaching haben zwar unterschiedliche Wurzeln, doch sind sie in der Praxis besonders bei Einzelsitzungen sehr gut kombinierbar! Auch die EFT Klopfakupressur läßt sich gut in den Prozess nach Bedarf einbinden.

 

Coaching
Beratung für Beruf und Privatleben

Für wen kommt Coaching infrage?

  • Führungskräfte, Freiberufler und solche, die es werden wollen
  • sowie für all jene, die sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten

Was ist Coaching?

Coaching ist eine professionelle Reflexions- und Entwicklungshilfe in der beruflichen Praxis.

Wie profitieren Sie durch Coaching?

  • Rollenreflexion
  • Balancefindung zwischen Beruf und Freizeit
  • Krisenbewältigung
  • Klärung bei Entscheidungen und Konflikten
  • Entwicklung von geeigneten Problemlösungs- und Umsetzungsstrategien
  • Zielverwirklichung

Welche Ziele will Coaching erreichen?

  • Weiterentwicklung von beruflicher Kompetenz und Leistungsfähigkeit
  • Erlangung von neuen Sichtweisen und Lösungswegen
  • Stärkung von Ressourcen
  • Einleitung organisatorischer Umstrukturierungen

Zu meiner Arbeitsweise als Coach:

Für den Coachingprozess verwende ich Konzepte und Methoden der Systemtheorie, der Transaktionsanalyse, aus dem mentalen Training (Zielprogrammierungen) sowie bei Bedarf EFT-Klopfakupunktur, um emotionale Blockaden schnell auflösen zu können.

Welche Professionalität bringe ich als Coach mit?

  • Diplom Sozialpädagogin
  • Supervisorin (DGSv), ausgebildet und anerkannt nach den Richtlinien der Deutschen Gesellschaft für Supervision
  • Zertifikat als systemische Supervisorin bei der systemischen Gesellschaft e.V.
  • 30-jährige Berufserfahrung im sozialen Bereich u.a. in der Beratungsarbeit
  • seit 1989 nebenberuflich bzw. hauptberufliche Tätigkeit als Supervisorin und Coach

Übrigens:
Coaching und Supervision haben zwar unterschiedliche Wurzeln, doch sind sie in der Praxis besonders bei Einzelsitzungen sehr gut kombinierbar! Auch die EFT Klopfakupressur läßt sich gut in den Prozess nach Bedarf einbinden.

 

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